我司（确切地说是所在产品线）今天被新公司收购了，少量员工被转移到新公司，我是其中之一。但这并不是件什么高兴的事情，早上刚开完会，大家纷纷留下联系方式简单说句 bye，没过多久组里的 slack channel 就安静下来。一看群组信息，里面只有我一个了。
早就料到会有这样的一天，但是真的来了还是很难接受。过去不到两年的时候，跟组里同事像被打鸡血一样起早贪黑地干活，期待能有更多客户买账，无奈销售根本就不出力，空有一腔热情，被队友坑惨了。
组里最多的时候有十来个人，但是自己招我进去的老板离职之后，开始陆陆续续走人。HM 是中国人，还是校友，对我不错，在我入职没过多久就走了，一下感觉没了靠山。好在后来的新老板也挺好，虽然跟 CTO 不对付，但是能罩住手下。组里有个合作的很好的同事，台湾人，非常谦虚和耐心，我们几乎天天都会线上讨论问题，以为这样的场景可以持续一阵，没想到过了半年他也走了。这让我又失落了好久，从此开始单打独斗。
后来印度组的同事也基本上走光了，美国组从 CTO 手下转过来一个开发，是个老印，干活很麻利，思维敏捷，说话也比较直白，只是少一点这方面的经验，但也能合作。看了他 linkedin 上面的经验，是 IIT 毕业，看来也是一路过五关斩六将上来的。然后他年初也走了，估计也早听到了风声。
做了三年的产品就这样被贱卖了，以后会不会继续也不知道。一个斗志昂扬充满活力的团队，因为管理层的失误就这样解散了。在惋惜之余，更看清楚了资本家贪婪的一面，为了利益别的一切都得让道。新公司的组织，除了个别几个北美的员工，其它都在台湾印度，基本就是个 offshore 公司了。
能不能在原 CTO 手下生存是个问题，所以现在就得找出路了。如果你有跟 cloud networking / firewall / SD-WAN 等类似方面的职位空缺，欢迎联系我。